简介
最近，我的立场，我已做了一些雇用。迅速来到我的头是可以改善的简历有多少。通常情况下，我写，我已经使用了一些新的技术，但由于经济，我想写一篇文章，关于如何写一个更好的恢复。现在有些人可能有一些不同的观点，那好，我想一个关于这一主题的良好的讨论。然而，对于每一节，我将试图解释我的推理。通常看到的部分，我下面列出名称
虽然本节，你可能会认为是一个给定的，我已经看到像这样的简单错误的东西。段的名称应该没有超过您的姓名，地址，电话号码，和电子邮件地址。地址是就是你，如果你想在那里的东西。然而，你需要有其他人。如果缺少它们，也没有办法，我可以联系你，如果我喜欢你的简历。在这一点上，你可能笑了，只有它的名字，但我已收到一份简历。现在，我应该如何去调用一个采访你回来吗？这里是一个并不大，但重要的是，我很高兴有你的名字在您的电子邮件地址。我要保存您的电子邮件，并把它在一个文件夹。我打印出你的简历阅读或显示他人。如果出于某种原因，我要检查你发送的电子邮件，我不会能够很容易找到它。不要让我很难找到您的电子邮件上你的名字在你的简历顶部。如果我不能找到您的电子邮件，我会在圆形的文件文件你的简历。一个例子是，这个名字是乔平均水平，但您的电子邮件地址Boozer@drunken.com。我将不能够轻易找到你。目的
本节有许多变种，不是每个人都有这样的。但我希望看到的，被招聘经理，是一个简要说明您正在寻找什么类型的工作，也许你正在寻找在路上的一块。当我有几个开口，我需要以迅速告诉如果简历是之一位置或另一个，和我怎么做这是快速一目了然的客观部分;如果我可以不告诉什么样的地位你是找对，它给我的理由不阅读更多。我应该能够非常快告诉您正在寻找一个QA，开发，或一个文档的位置。不要告诉我"，为了获得一个渐进的公司具有挑战性的位置？？大家写的，它意味着什么。事实上，如果我读它，我可能会认为你的，因为它不是你，你必须复制其他恢复。学历/专业汇总摘要
如果你有本节中，一个简短的几个要点告诉我你的高点。不要让它长，它应该是短期的和真正指出自己的长处。这里的一个关键点是，如果你的清单东西在这里，我更好地看到它的一段经历。技术技能
这是我期待在技术职务的，看看你知道，我们使用的工具集的恢复部分。就像上一节，如果你列出的东西在这里，我可要看到它使用的一段经历。否则，我会假设你是刚刚上市的项目在这里被拾起就业过滤器。在最近的一次恢复，我看到这一节长，但没有相应的条目中的一段经历。我必须假设他或她是刚上市时，他们被察觉。经验
我密切关注这一节。我要寻找的是，看看你的贡献的项目工作。最好的事情说的是"我这样做呢？？？我也想看看，我需要的技术。我希望看你怎么用我要寻找的项目。我尝试本节中的技能相匹配的技能一节中列出的技能。如果你没有列出的技术，我看不到，当你使用的技术，我期待。教育
有几个本节的想法，一个是在一定条件下，你要在恢复前。想到的是，如果你有真正的好东西显示，然后显示它。二是对恢复结束。一想到这里，这是前一阵子，所以它不会有多大的冲击。这次配股是你了。我喜欢在后面，我的技术技能，除非你是一个刚毕业的大学生，学校不太重视。
另一个项目是你显示您的全球行动纲领"。对我来说并不重要。普遍的想法是，如果你有超过3.0，则显示它，否则不。现在既然大家都知道这一点，如果你没有看到"全球行动纲领"，你再假设他或她的全球行动纲领"。就个人而言，我会建议，除非你是一个刚毕业的大学生，他们不把。后，在劳动力的同时，它看起来很滑稽。文件名
请确保你有你的文件名的全名。如果我收到了许多简历，我不能告诉你和别人的，如果该文件的名称都称为resume.docx之间的差异。我可能会失去别人的，你不希望它是你的。当我把我的简历，我也包括文件名的日期，这样我可以告诉大家的是什么版本，我送什么雇主。我尝试定制每个求职信和简历的雇主。因为我这样做，我可以有很多的简历。如果我得到一个电话屏幕的呼叫，我想引用我发送的公司，而不是一个不同的简历。一般
在简历中的照片不会为你工作。它可能看起来不错，但在几个层次上，你不应该有它。其中之一是，它可能会显示您的年龄。另一种是，你可能不聘请，因为你怎么看;你想根据你的技能被录用。
最近我收到的最长的恢复是九页，我只看着前两个，也许三。不要以为我照顾你做了什么10年前，它可能是不相干的和非常古老的技术，所以我不需要看到它。我想，以填补在公司的地位，没有看过有关你的个人生活历史的短篇小说。
始终把您的姓名和页码，页脚或其他地方。这是如果页面被丢弃，我能找到的网页和他们的顺序。我尽量保持他们为了，如果我打印出来，主食在一起，但墨菲是一个乐观主义者，事情发生。决赛
我猜，你应该离开这里的项目是不是给我一个理由，你的简历扔进圆形的文件柜。你越是使你的简历中脱颖而出，更好的机会，你获得一个电话。
另一个要记住的是，如果你不适合的工作，那么它不适用。我看到了很多朋友，那些说得好，可能没有任何完美的结合，使他们可以聘请我。如果你不是一个不错的选择，那么不适用;如果没有完美契合，招聘公司将显得更长。他们会解决，但如果存在着密切的的契合。不要浪费你的时间发送简历，招聘经理的时间阅读一份简历，并不适合。
不要在你的简历有一个漂亮的背景或水印，或黑边栏或其他方式，你可能会认为你的简历脱颖而出。他们不，请不要把你的文件上。
看白的空间，有一些白色的空间之间的良好平衡，所以并不显得杂乱，并没有那么多。一个恢复我，他们已经缩进了这么多次，一句话来形容你做了什么，只有3英寸宽。简历看上去很滑稽，它有如此多的空白，他们很少有机会显示他们完成的。
现在，如果你有一个很好的恢复，所以许多其他，怎么你脱颖而出，得到一份工作？那么，你必须做一些事情，使人们想读你的，而不是读任何他人的，或者至少不读更多的恢复。你必须阅读的地位和调整你的简历要突出技能，他们正在寻找和你在过去的工作中使用。你需要做的，在你的简历和求职信。
此外，如果你有你的的简历在一个Word文档或PDF格式，即精，他们将保留其格式。在一个文本文件，我收到一份简历，并失去了它的所有格式。我本来不打算利用我的时间试图重新得到恢复，我可以读文件。
最后，但并非最不重要，你不写"根据请求引用？？它是一个给定的，你会给他们。此外，始终运行拼写检查，注重细节，如果你有毛的拼写错误，它表明你有没有对细节的关注。兴趣点
我希望这有助于一些读者，我知道并不是每个人都会同意的一切。有些经理可能需要一个长期的恢复，也可能给他们事做。如果您有任何意见或发现我错过了什么（我知道我没有），请添加下面的评论。历史2009年10月04日 - 首次发布。